民乐县残联积极推进按比例安排残疾人就业年审工作 助力残疾人就业

为依法推进全县行政区域内的各机关、团体、企事业单位和民办非企业单位分散按比例安排残疾人就业工作，规范残疾人就业保障金征收和管理，根据省、市残联关于开展按比例安排残疾人就业年审工作的有关要求，民乐县残联积极开展按比例安排残疾人就业年审工作。

广泛宣传，提高知晓率。自年审工作启动以来，县残联高度重视、精心组织，通过多渠道、多形式向各用人单位广泛宣传按比例安排残疾人就业的重要意义、政策法规以及年审的具体流程和要求。利用政府政务网站、民乐新媒体、微信公众号、工作群等平台发布通知公告和政策解读文章，详细介绍年审的时间节点、申报材料、办理方式等关键信息，确保用人单位及时知晓并做好准备。

优质服务，提升办结率。在年审工作办理过程中，县残联秉持“便捷、高效、优质”的服务理念，优化办事流程，提升服务效能。专门设立了年审服务窗口，安排专人负责办结，为用人单位提供“一站式”服务。对于前来办理年审的用人单位，工作人员热情接待，仔细审核申报材料，对材料齐全、符合规定的，当场予以办理；对材料不齐全的，一次性告知所需补充的材料，方便用人单位后续办理，提高了年审工作效率。

答疑解惑，增强满意度。对于在年审中发现的资料不全、安置残疾人信息不属实、对政策理解存在分歧等问题，工作人员及时与用人单位沟通，耐心答疑释惑，面对面宣传政策，手把手指导填报，帮助企业解决实际问题，确保残疾人的合法权益得到保障。在年审过程中，工作人员还详细了解企业安置残疾人就业的现状和需求，积极向用人单位宣传残疾人就业政策，鼓励用人单位吸纳更多的残疾人就业，为残疾人提供更多的就业机会。

截至目前，残联已完成17家用人单位的年审工作，安置残疾人就业26人。通过此次年审工作的开展，进一步规范了用人单位按比例安排残疾人就业的行为，提高了用人单位对残疾人就业工作的认识，营造了关心关爱残疾人就业的良好社会氛围。

民乐县残联持续加大工作力度，加强与各部门的协同配合，不断完善残疾人就业服务体系，积极拓展残疾人就业渠道，为更多残疾人实现稳定就业、融入社会创造有利条件。

作者：张斌基

编辑：李浩