01　将心比心，以心换心

作家苏岑曾说：“当付出没有回报的时候，当温柔不被善待的时候，请收敛起那不管不顾的情深，做一个薄情之人。”

人与人相处，将心比心，以心换心，才是关系稳定的基础。互相尊重，彼此谅解，包容是前提，还是一种懂得的理解，懂你悲欢，知你冷暖，即是良性关系。

若一段关系反向发展，就会变得拧巴，步调不一致，背向而驰。如果两个人的认知不在同一层次，性格也不能互补、迁就，那热情的一方迟早会被冷漠的一方燃尽。一个不愿说，一个不愿问，时间长了，关系自然就冷了。

有些关系是消耗型的，你的付出被当做应当应分，在无视你的人眼里，一切都是错位的。最后你会明白，没有质量的情感，还不如没有；没有感情的关系，丢掉也不觉得可惜。

02　做人有原则，做事有底线

赫伯特：“你越冷血、越果断、越不拖泥带水，就越是有人欣赏你”。

职场中，你的礼貌谦和，常被人认为好说话，性子软，认知低的人还会把你当成软柿子捏。工作给你安排的往往也是别人不愿意干的，如果你的努力工作，不但得不到肯定，还总被无脑上级挑剔、指责，你沮丧至极，打击一个人的信心和冲劲就是被ＰＵＡ。

看不起、轻视、忽视，无端打压，从精神上让人深感痛苦。

你任何一项工作的开展，似乎都得不到上级部门的支持，你像个孤胆英雄，纵有些本领，也难有用武之地，当一个人吃够了生活的苦，他人的冷眼，怒吼，带来的结果有两种，不是反扑，就是被改变。

有句话说的很好：“一个人的觉醒，1%靠别人提醒，99%靠千刀万剐”。人都是被痛醒的，所有的磨炼，都会留下成长的痕迹，而这痕迹也伴随着自己一路走远。

当你收起热情，变得有原则，有底线时，你周围的磁场一切都跟着变了。人性就是这样，有欺软怕硬的一面，你强大了，就什么都顺了。你弱时，谁都想说上几句风凉话，不痛不痒的虚假嘲弄的玩笑，为的只是满足他们虚伪的恶趣味。

"未经他人苦，莫劝他人善" ，任何人都没有理由去横加干涉他人的生活，所以少跟人讲道理，也不要拿自己看事物的眼光，去衡量他人之事。一个人完全地理解另一个人，是根本不可能的。

加缪说：“我最后总是可以把一个人摸透。只要肯花时间。总是会有那么一刻，我开始对他失去兴趣。有趣的是，这一刻总是发生在，当面对某个事物的时候，他让我觉得“没有好奇心“。